大家都知道，全国各地发布了相关政策，明确了育儿假休假标准以及天数，因此符合规定你也是可以休假的。只不过，当单位不给休这个假期时，是否违法？那么最新规定是怎么样的？
很多人都在咨询育儿假不给休是否属于违法？其实这是不一定的，主要还是看你当地政策而定。举个例子，广东省、北京、天津以及上海等地区强制推行育儿假，单位不休育儿假，劳动者有权向有管辖权的人力资源社会保障行政部门投诉。但一些其他地区如重庆市、吉林省等地对育儿假实行推行政策，但没有做强制要求。
此外，还有部分地区限制享受育儿假的人群。举个例子，西藏规定，干部职工在子女满3周岁前，夫妻双方每人每年可享受育儿假15天，每年按照子女满周岁计算。
