如今，很多用人企业有提供五险一金，主要由养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险还有住房公积金组成，那么个体户能交五险一金吗？下面看介绍。
个体工商户能缴纳五险一金，具体分为以下两种情况：
1、当个体工商户有雇员时，必须为员工缴纳五险的，应当从用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构办理社会保险登记，并按月足额为员工缴纳五险；关于个人住房公积金，个体工商户也是可以给职工缴纳公积金的，当个体户的人数大于三人时就可以到当地的住房公积金管理中心申请开户，携带好个体工商户营业执照、单位印鉴、单位法人代表和经办人身份证复印件、所有缴纳公积金员工的身份证复印件到公积金中心办理即可。
2、当个体工商户无雇员时，也可以凭个人营业执照去办理社保和公积金的开户手续，自行缴纳。社保方面，个体工商户既可以缴纳居民社保也可以以灵活就业人员的身份缴纳城镇职工社保，不过需要注意的是社保中只包含基本医疗保险和基本养老保险，无法缴纳生育保险、失业保险和工伤保险。住房公积金方面，个体工商户个人也是可以凭自己需求和意愿开立公积金账户，按时缴纳住房公积金的。
以上就是关于个体工商户缴纳五险一金的有关内容介绍，希望能够有所帮助。
