应付职工薪酬社保费明细账格式,应付职工薪酬社保账务处理,应付职工薪酬社保费用,应付职工薪酬社会保险费明细科目应付职工薪酬社保明细账 应付职工薪酬中社保费怎么记账
一般设有1“工资，奖金，津贴，补贴”2“职工福利”如过节费降温费等3“社会保险费”核算医疗保险费养老保险费失业保险费工伤保险费和生育保险费等社会保险费4“住房公积金”核算住房公积金。
一般采用三栏式明细账本，应付职工薪酬二级科目一般包括工资福利费社会保险费职工教育经费工会经费等，帐页要按照二级明细科目分，每个明细帐登记格式是一样的，借贷余根据记账凭证对应的应付职工薪酬的二级科目。
贷应付职工薪酬社保4支付社保借应付职工薪酬社保，其他应付款个人负担社保公积金，贷银行存款5缴纳个税借应交税费个人所得税，贷银行存款以上是工资个税社保公积金的会计分录，把所有的会计科目分成资产。
统一由企业上交给社会福利机构1企业计提社会保险费时，按职工提供服务的受益对象计入有关成本费用账户借生产成本制造费用管理费用销售费用等贷应付职工薪酬社会保险费单位2将社会保险费统一上交给社会保险。
工资，奖金，津贴，补贴”“职工福利”“社会保险费”“住房公积金”“工会经费”“职工教育经费”“解除职工劳动关系补偿”quot非货币性福利quotquot其它与获得职工提供的服务相关的支出quot等应付职工薪酬项目进行明细。
