“十三五”期间，我国经济社会各行各业都在追求高质量发展，山东职业学院培养了一大批德才兼备的高素质技能人才，为国家轨道交通事业和区域经济社会发展作出了积极贡献。山东职业学院不断深化产教融合、校企合作，通过现代学徒制试点等举措，整体提高人才培养质量，推动实现高质量就业。
本期《对话高校》邀请到的是山东职业学院，山东职业学院党委书记高磊，山东职业学院城市轨道学院党总支书记、院长、教授王绍军，山东职业学院新一代信息技术产业学院党总支书记、院长、教授杨文虎围绕“高质量”分享了山东职业学院在“十三五”期间的工作和成就，并描绘了未来山东职业学院在“十四五”期间的发展蓝图。
△山东职业学院党委书记高磊
山东职业学院党委书记高磊表示，“十三五”期间，山东职业学院在省教育厅党组的坚强领导下，认真贯彻落实省委省政府决策部署，全面树立“以学生为中心、以教师为主体、以服务为宗旨、以育人为根本”的办学理念，坚持以推进“高质量就业”为导向，“为企业量身打造现代工匠，为国家潜心培育合格人才”，努力构建职业高等教育人才培养体系。同时，不断深化产教融合、校企合作，通过现代学徒制试点、三教改革等举措，整体提高人才培养质量，推动实现高质量就业。
△山东职业学院城市轨道学院党总支书记、院长、教授王绍军
山东职业学院城市轨道学院党总支书记、院长、教授王绍军表示学院通过现代学徒制下的订单培养，实现了校企全过程人才共育。打造高水平的实训基地。秉承“真实环境、互联互通、智慧赋能”的建设理念，坚持对接企业标准，校企共研共建共管共享。学院先后获得全国专业示范点、国家级教学成果二等奖、教育部第三批现代学徒制试点单位、中国特色高水平专业群建设单位等成果。
△山东职业学院新一代信息技术产业学院党总支书记、院长、教授杨文虎
山东职业学院新一代信息技术产业学院党总支书记、院长、教授杨文虎带领的新一代信息技术产业学院深化产教融合协同育人，实现了教育链、产业链、创新链有效对接，在产教融合的基础上增加了科研机构参与职业教育的育人效能，创新性的形成了三方共育的“三元七共”协同育人模式。校科企共建“浸入式”创新实践基地，让学生能参与生产，完成校园人到职场人的转变，为企业精准培养人才。
“十四五”期间，山东职业学院将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照省里统一部署安排，力争尽快完成山东职业技术大学的筹建，为山东职教高地建设打造制高点，形成高峰。未来的山东职业技术大学，将以“致力打造中国最好的职业高等教育、努力创建中国职业高等教育的‘山职’样板”为愿景，坚持社会主义办学方向，落实“立德树人”根本任务，加强校园文化建设，坚守工程技术教育本色，做强轨道交通底色，实现更加充分、更高质量的就业，使亮色更亮，让学校成为一所更具人文精神、更有个性色彩，不默守陈规，敢于担当的具有“未来”意识的大学，形成“工程技术教育与人文精神培养和谐发展”的山职特质，为山东省经济社会发展提供强有力的人才支持。
本期节目亮点
学校通过“高质量的人才培养”推动实现“高质量就业”，深化产教融合、校企合作，积极开展学徒制培养，校企双主体育人，形成了以城轨为主题的山职特色现代学徒制新模式。为企业量身打造现代工匠，为国家潜心培育合格人才。
全面实施学分制改革，给学生更多样的选择和更人性化的成长空间，重新界定了课程类型，加大了选修课程比重，打破专业壁垒实现跨专业选课，实施主辅修专业机制，提高学生学习的主动性和积极性，极大地推动学生高质量就业。
为了提升学生就业质量，学校还做了三教改革，围绕专业进行课程体系重构，教材编写贴合就业岗位需求，实施案例教学、项目教学，组建校企混编教学团队，有效提升了人才培养的岗位匹配度和适应能力。
△《对话高校》之山东职业学院
