前言：
很多职场人从来不把劳动法当作一项技能，一遇到事，瞬间就傻。还有部分职场人，什么事都不做，只会说劳动法没有用。就笔者认识的一部分大厂员工，他们现在已经把每天视频打卡跟录音取证作为一项日常工作来完成了。那些认为劳动法没有用的人，请问问自己，在没遇到裁员前，自己做过些什么？
分享一位豆瓣上刚刚维权成功的小伙伴的案例。
用这位小伙伴的原话来说就是：
最近pdd那个猝死事件真的令人心疼，职场大环境确实大不如从前，难道就这样么？我觉得每个人还是可以做点什么的。
感觉大家对于仲裁真的了解的比较少，加之国家层面科普宣传的也相当少，觉得自己有义务普及下仲裁流程（自己也仲裁过，流程比较熟悉，帮助大家少走弯路）。
另一方面，也是为了更好地净化职场大环境，人人都拿起法律武器维权，垃圾公司就不敢肆无忌惮。
① 常见的仲裁情况
