有Vipkid大米网校员工，在网络平台发布曝光公司不合理辞退员工，该录音显示，公司辞退员工没有法定N 1补偿，没有赔偿协议，网校负责人软硬兼施逼迫员工主动辞职。
录音中，显示为VIPKID大米网校英语教辅负责人的声音像该英语辅导老师提到，“公司无法为员工争取到N 1赔偿，是因为整个公司都没有N 1”。
同时该负责人表示，“按照3500一个月给你发（工资），你是不是熬不住？在线教育都在裁员了，大家都不要脸了。一直耗到你走为止，我还可以找你茬，你要不对，上班玩手机被监控查到了就给你辞掉。他有1万种办法。”
爆料员工反映，大米网校是挂靠在VIPkid旗下的子公司，公司有义务并且有能力支付赔付金额，“只是它不愿意给我们赔”，该网校负责人表示，子公司没有连带责任，一个是成都文渊佳，一个是北京大米未来科技，这是两个公司，并告诉裁员工“这就是打工人玩不过资本家的原因。”
天眼查数据显示，VIPKID品牌的经营主体为北京大米科技有限公司，公司共有9轮融资获得披露，最近一次是在2019年10月，由腾讯领投的1.5亿美元E轮融资。
据媒体报道，“大米网校”和VIPKID此前被寄予厚望的内部孵化双师大班课业务几乎同时关停，另外，“启蒙英语”业务线被砍掉，“数学思维”业务收缩。大规模的业务调整涉及裁员比例高达50%，且没有N 1赔偿。
曾经，VIPKID也是1对1在线教育模式的明星独角兽，创办于2013年，吸引到顶级投行红杉资本的“五连投”，D 轮还同时获得腾讯和拥有马云为GP的云锋基金青睐。
但在整个行业站在上市热潮的大门外时，VIPKID意外掉队，不断卷入裁员、转型的舆论漩涡。
有消息称，公司从2020年开始持续裁员，进入2021年，VIPKID已进行多轮裁员。自今年4月以来，VIPKID半个月时间已经裁员500多人。进入5月，VIPKID钉钉全员群人数跌破7000人大关。而去年10月，VIPKID创立七周年时，员工人数为8000多人。2019年，VIPKID员工人数接近12000人。
据 《The Information》 2019年4月报道，VIPKID在2018年前十个月的净亏损超过22亿元。而就在年底的裁员风波大半年之后，2020年8月，VIPKID联合创始人、总裁张月佳宣布公司单位运营利润连续两个季度为正，同时90%渠道首单实现盈利，获客成本同比降低45%。
通过包括裁员在内的一系列改革手段，VIPKID确实提高了公司内部的运转效率，但其实，VIPKID内部人事早已大变动，数名高管离职。据天眼查显示，VIPKID核心人员目前为12人，米雯娟、张月佳、陈媛三位创始人，此前重要高管包括，CTO郑子斌、COO刘欢、市场部副总裁徐晓菲均已离职。
频频被传上市，随着“双减”政策的到来，校外教育培训机构的监管愈加严格，上市梦想幻灭，内有外患之下，VIPKID作为国内知名的在线英语教育平台，曾经估值45亿美元的“独角兽”是否就此沉浮？
