很多人现在到网上随便找找就会发现很多机构或者高校都在做干部培训，基层干部是我们国家的基石，很多事情都需要基层干部亲力亲为，随着时代发展，事情也是越来越多，提升干部的整体素养也变得越加重要，那么干部培训有哪些培训方式呢？接下来就让美丽乡村小编带大家一起来了解一下相关情况吧。
1、传统的讲师授课
讲师授课的方式是最普及的一种方式，也是大家普遍认可的方式，很多讲师都是身经百战的退休干部或者在行业里很出色的人，这些人的观点和思考方式能给人带来很多的启发，但是也不是没有缺点，这个讲课主要的是以教师为主，没办法和学员深入交流，也没办法对自己的思考进行实践。
2、研讨式教学
这种干部培训的方式是以学员为主体，通过提出课题，让大家自己分析解决问题，并且进行讨论，不仅仅提升了大家认知水平，也让分析问题的能力得到了加强，从其他学员或者讲师那边学到很多自己没有了解过的知识，做到更好的学习。
3、实践式教学
多看不如多走，很多先进的技术和管理方法都是从其他人那边学习过来的，现在很多培训都是通过实地体验的方式，让大家领略到这种模式带来的成果，优缺点一览无余，大家回到岗位上可以根据实际情况进行调整，以点带面，让乡村能够得到更先进的理念和更好的发展。
虽然教学方式各不相同，但是主要目的都是为了提升基层干部的工作能力和自我素养，让大家在乡村振兴的路上携手前行。
