转眼已到月末了
不少小伙伴都已经发工资了！
扣除“社保、个税、事假......”
手里的工资真是666啊！
每个月发工资
虽然，不是所有人都要扣除“个税”
（比如，小编
但人人都要缴纳社保！
但人人都要缴纳社保！
很多人都很好奇，社保有什么用？
来吗？
答
案
是
哈尔滨医保个人账户
主要用于支付门诊医疗费用
套现是非法行为
是要被追究法律责任的！
养老保险个人账户的钱
也是不能这样直接取出来的哦！
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不能直接取！那怎么用？
我们一个个来说吧！
医疗保险
持社保卡就医时，只需要支付自付费部分费用，可以报销的费用，由医疗机构与医保相关部门进行结算，但如果急诊没有携带社保卡或其他特殊情况时，可以自行全额垫付医疗费用，然后等下一次去医院时，带上单据和医保卡在指定窗口进行报销。
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01
医保报销
■看门急诊用来刷卡付费
一般十来块的门急诊刷了卡之后就才几块钱
■药店买药
这个药得是在医保范围内的，不是什么药都能买到，当然你如果不是特别要求某牌子的话，大多数药都是有的
■住院时出示社保卡
住院费用自动划走，除去自付的部分，按照比例报销。
02
报销多少钱
0
1
在职职工的门急诊和住院待遇
在职职工：门、急诊待遇
特定医院报销比例增加：
0
2
退休职工的门急诊和住院待遇
退休职工：门、急诊待遇
特定医院报销比例增加：
0
3
城乡（镇）居民
说完医保个人账户
咱再来说说养老保险个人账户
其实，这个很多都人都知道
个人账户是关系着我们以后领取养老金的
养老保险要等到退休后才可以领
出生日期以身份证记录为准
不看档案出生日期
养老保险
职工自己交的钱，进入你的个人账户连本带利累积到退休都是你的，也是你养老金的一部分。当你达到法定退休年龄、缴纳养老保险累计15年（含外地社保）以上你就可以按月领取基本养老金。当我们养老保险个人账户中无余额了，养老保险仍将继续按政策每月支付养老金一分都不能少。
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01
领取条件
1.参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄(男年满60周岁(女55周岁))时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
2.参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入城乡居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
3.参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付
02
可以领多少钱
哈尔滨养老金计算公式为：养老金=基础养老金 个人账户养老金 基本养老金普调部分。
1、基础养老金=(上年度本市在岗职工平均工资 本人指数化月平均工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%;
2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数;
3、过渡性养老金=本人指数化月平均工资×建账前缴费年限×1.3%。
注：参保人员本人指数化月平均缴费工资，是指参保人员退休时全省上一年度在岗职工月平均工资乘以本人平均缴费工资指数。参保人员本人平均缴费工资指数，是指1992年1月1日至退休上一年本人历年缴费工资指数的平均值。参保人员某年缴费工资指数，是指本人当年缴费工资额与当年全省在岗职工平均工资的比值。
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03
生育保险医疗费支付标准
生育医疗费实行最高支付限额制，最高支付限额标准按医疗机构等级分级确定；发生的生育医疗费用在最高支付限额内的，按照实际费用支付。生育医疗费不纳入职工基本医疗保险统筹基金费用累计。最高支付限额如下：
04
生育津贴发放标准
生育津贴按照《中华人民共和国社会保险法》规定执行，以职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。生育津贴支付期限按照《女职工劳动保护特别规定》等法律法规规定的产假期限执行，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。生育津贴与工资不重复享受。
04
生育津贴金额计算方式
生育津贴按照《中华人民共和国社会保险法》规定标准执行，以职工所在用人单位上年度职工月平均工资为基数计发生育津贴。用人单位女职工报销生育医疗费用后，生育津贴由所在单位负责申领并发放给职工。
津贴发放金额=职工所在用人单位上年度职工月平均工资×12÷365×生育津贴支付期限。
失业保险
失业人员应在终止
或者解除劳动合同之日起60日内
到受理其单位失业保险业务的经办机构
申领失业保险金
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01
领取金额
失业保险实行属地管理，符合条件的失业人员可以到参保地失业保险经办机构办理申领手续，我们的工作人员会根据您的缴费年限核定具体领取金额以及期限。
失业保险金的标准是这样确定的
从全国看，《失业保险条例》第十八条规定，失业保险金的标准，按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平，由省、自治区、直辖市人民政府确定。
领取期限是这样规定的
关于领取期限，《社会保险法》第四十六条和《失业保险条例》第十七条规定：
失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满１年不足５年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；
累计缴费时间满５年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；
累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。
重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。
02
领取条件
按照《哈尔滨市失业保险办法》规定，申领失业保险待遇要同时满足以下三个申领条件：
1
单位及其个人按照规定参加失业保险1年以上并足额缴纳失业保险费
2
非因本人意愿解除劳动关系
3
失业人员按照规定进行失业登记，并有就业意愿的
03
申领流程
1.申领流程：企业待遇核准→失业人员登记→系统发放待遇
第一步：企业劳资人员网上登录“黑龙江政务服务网”，选择“哈尔滨市”—“市人社局”，搜索“失业人员待遇核准”模块，按提示进入到网上申报系统提交有关信息即可。审批通过后，将《申领失业待遇通知单》电子版发送给原职工。
第二步：原职工收到《申领失业保险待遇通知单》后，可“哈尔滨市人社”公众号，个人实名注册后，点击左下角“掌上人社”→“我要办事”，选择“社会保险”栏中“失业保险”下的“失业人员登记”，按提示操作即可。
2.温馨提示：办理登记业务后，3~5个工作日可再次登录公众号或APP，点击“失业保险”下的“失业登记申报进度查询”查询办理结果。审核通过后，失业保险金将于次月发放至本人登记的社保卡（医保卡）银行账户中。
3.失业签到：领取失业保险是要签到的，如果没有在规定的时间内签到，则视为自动放弃，将领不到当月的失业保险金。如有特殊原因未签到，可向当地劳保所打报告，经劳保所调查情况属实后，劳动部门将补发失业保险金。
4.失业签到方法：“哈尔滨市人社”公众号，个人实名注册后，在公众号下方“特色服务”栏中点击“失业签到”，按提示签到即可。签到结果可在“我要查询”—“失业保险”—“签到记录查询”中查询
➢➢【哈尔滨本地宝】，在聊天对话框回复【失业保险】，即可获取哈尔滨失业保险相关领取指南~
工伤保险
工伤保险个人不需缴费
全部由用人单位承担！
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01
工伤保险的参保范围
中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户应当依照工伤保险条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。
02
用人单位缴费基数及比例
缴费基数：为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。职工本人工资低于本市上年度职工月平均工资60%的，以本市职工月平均工资的60%为缴费基数；职工本人工资高于上年度本市职工月平均工资300%的，以本市职工月平均工资的300%为缴费基数。
缴费比例：以用人单位的《营业执照》的经营范围确定的。现分为八个缴费比例0.2%；0.4%；0.7%；0.9%；1.1%；1.3%；1.6%；1.9%。
工伤保险费完全由用人单位缴纳，职工个人不缴费。
03
工伤认定范围
（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（4）患职业病的；
（5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（6）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（7）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
04
视同工伤范围
（1）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（2）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（3）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
05
劳动能力鉴定的等级
劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍（伤残等级）分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍（护理等级）分为三个等级：
生活完全不能自理（1级）、生活大部分不能自理（2级）和生活部分不能自理（3级）。
06
由工伤保险基金支付的各项工伤保险待遇？
（1）工伤医疗费
（2）辅助器具费用
（3）一次性伤残补助金：标准如下：
（4）住院伙食补助：职工住院治疗工伤的伙食补助费标准为每人每日20元。
（5）统筹地区外就医交通食宿费
（6）一次性工伤医疗补助金：鉴定为5-10级的工伤职工，经职工本人提出可以与用人单位解除或终止劳动关系，在2011年1月1日以后解除劳动关系的由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。标准如下：
（7）一级至四级伤残津贴：一级伤残为本人工资的90%；二级伤残为本人工资的85%；三级伤残为本人工资的80%；四级伤残为本人工资的75%。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
（8）生活护理费：工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金支付生活护理费。一级至三级分别按上年度职工月平均工资的50%;40%;30%支付。
（9）一次性工亡补助金：为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
（10）因工死亡丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
（11）供养亲属抚恤金：以本人工资为标准，配偶每月40%；其他亲属每人每月30%；孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10% 。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
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公积金
公积金是只要满足下列这些件
就可以提取！
01
有哪些情况下可以提取?
职工有下列情形之一的，可以提取住房公积金账户内的存储余额：
1.购买、建造、翻建、大修自住住房的；
2.偿还住房贷款（包括住房公积金贷款、商业银行住房贷款）本息的；
3.无房职工租房自住的；
4.与单位终止（解除）劳动关系，满6个月未再就业的；
5.老旧小区改造及加装电梯的；
6.离休、退休的；
7.出境定居的；
8.完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；
9.死亡或者被宣告死亡的。
02
租房提取
1.办理条件
租房办理住房公积金提取业务。
2.申报材料
↘提取人身份证 件明
↘租赁自住住房 提供职工家庭 无房产证明， 租住本市公共
↘租赁住房，提 供网上联机备 案的公共住房 租赁合同和缴 纳租金票据
↘配偶提取的需 提供婚姻关系 证明
↘承诺授权书
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转眼已到月末了
不少小伙伴都已经发工资了！
扣除“社保、个税、事假......”
手里的工资真是666啊！
每个月发工资
虽然，不是所有人都要扣除“个税”
（比如，小编
）
但人人都要缴纳社保！
很多人都很好奇，社保有什么用？
社保账户的钱能取出来吗？
答
案
是
哈尔滨医保个人账户
主要用于支付门诊医疗费用
套现是非法行为
是要被追究法律责任的！
养老保险个人账户的钱
也是不能这样直接取出来的哦！
摄图网-500851024
不能直接取！那怎么用？
我们一个个来说吧！
医疗保险
持社保卡就医时，只需要支付自付费部分费用，可以报销的费用，由医疗机构与医保相关部门进行结算，但如果急诊没有携带社保卡或其他特殊情况时，可以自行全额垫付医疗费用，然后等下一次去医院时，带上单据和医保卡在指定窗口进行报销。
0
01
医保报销
■看门急诊用来刷卡付费
一般十来块的门急诊刷了卡之后就才几块钱
■药店买药
这个药得是在医保范围内的，不是什么药都能买到，当然你如果不是特别要求某牌子的话，大多数药都是有的
■住院时出示社保卡
住院费用自动划走，除去自付的部分，按照比例报销。
02
报销多少钱
0
1
在职职工的门急诊和住院待遇
在职职工：门、急诊待遇
特定医院报销比例增加：
0
2
退休职工的门急诊和住院待遇
退休职工：门、急诊待遇
特定医院报销比例增加：
0
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城乡（镇）居民
说完医保个人账户
咱再来说说养老保险个人账户
其实，这个很多都人都知道
个人账户是关系着我们以后领取养老金的
养老保险要等到退休后才可以领
出生日期以身份证记录为准
不看档案出生日期
养老保险
职工自己交的钱，进入你的个人账户连本带利累积到退休都是你的，也是你养老金的一部分。当你达到法定退休年龄、缴纳养老保险累计15年（含外地社保）以上你就可以按月领取基本养老金。当我们养老保险个人账户中无余额了，养老保险仍将继续按政策每月支付养老金一分都不能少。
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01
领取条件
1.参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄(男年满60周岁(女55周岁))时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
2.参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入城乡居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
3.参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付
02
可以领多少钱
哈尔滨养老金计算公式为：养老金=基础养老金 个人账户养老金 基本养老金普调部分。
1、基础养老金=(上年度本市在岗职工平均工资 本人指数化月平均工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%;
2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数;
3、过渡性养老金=本人指数化月平均工资×建账前缴费年限×1.3%。
注：参保人员本人指数化月平均缴费工资，是指参保人员退休时全省上一年度在岗职工月平均工资乘以本人平均缴费工资指数。参保人员本人平均缴费工资指数，是指1992年1月1日至退休上一年本人历年缴费工资指数的平均值。参保人员某年缴费工资指数，是指本人当年缴费工资额与当年全省在岗职工平均工资的比值。
生育保险
01
领取条件
哪些人员可以享受生育待遇？
1、生育医疗费：参加哈尔滨市城镇职工基本医疗保险的人员，生育医疗费待遇与城镇职工基本医疗保险待遇同步启动；
2、生育津贴：参加生育保险且生育或实行计划生育手术时，已连续缴费满12个月的用人单位女职工。
生育保险待遇申领条件？
1、生育医疗费：
（1）按政策规定生育或实行计划生育的参保职工。
（2）用人单位参加生育保险并按规定足额缴费的，参保缴费次月起可享受生育医疗费待遇。
（3）参加职工基本医疗保险的灵活就业人员生育医疗费待遇与医疗保险待遇同步启动，不享受生育津贴待遇。
（4）达到法定退休年龄并办理在职转退休手续的参保职工，享受生育医疗费待遇，不享受生育津贴待遇。
（5）参保男职工的未就业配偶（指未参加基本医疗保险）只享受生育医疗费待遇,不享受生育津贴待遇。
（6）领取失业保险金期间生育或计划生育手术人员，只享受生育医疗费待遇，不享受生育津贴。
2、生育津贴：
（1）按政策规定生育或实行计划生育的用人单位女职工。
（2）用人单位女职工参加生育保险且生育或实行计划生育手术时，已连续缴费满12个月的，可享受生育津贴待遇；连续缴费未满12个月的，参保女职工生育津贴待遇由用人单位按照不低于《关于印发
