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企业降低工资合法吗,暑假工遇到降工资该怎么办,企业降低员工基本工资,企业降低员工工资和福利企业降低暑假工工资怎么办 企业降低员工的工资位违反劳动法吗

小猫咪 快讯 2023-08-01
法律分析暑假工提前辞职,用人单位扣工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁,要求用人单位支付其克扣的工资法律依据中华人民共和国劳动法 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者;暑假工的工资拖欠,可以与其所在的单

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