最近YD公司鼓励员工可以自愿离职，这一公布的发出令很多人感到了诧异，竟然还有公司鼓励员工自愿离职的。据了解，该公司的绝大一部分人都是四五十岁的中年人，他们这些人把所有的青春都给了该公司，在这个年龄段上有老下有小，生活的压力是可想而知的，但是公司却在这个时候鼓励员工可以自愿离职，同时也要接受公司的业务评估，有人在大学毕业之后就一直在移动公司工作期间尽职尽责现在公司鼓励员工自愿离职，完全没有为这些员工的以后考虑。干部年轻化和员工技术化是目前中国移动的用人方向。
网友们看到这一消息后也是议论纷纷，对于该公司的裁员计划真的是让人大跌眼镜，如果真的是要裁员，也应该向一些有责任的企业学习一下，严格遵守国家裁员计划，落实n+1补偿金。
