不想当将军的士兵不是好士兵。每个人的心中，都有一个领导梦，你想当领导，或已经成为领导，你就要有一些特质，拥有了这些标志，你就是一名合格的领导。
1、要平易近人
摆脱自己当领导的优越感，要平易近人。有些人当了领导，立刻就觉得自己牛起来了，平时见了下属，连个点头都不会了，一脸冷漠地走过去，对下发属视若无物。等到那天自己不再那个岗位上了，见了下属立刻笑容满面，也为时已晚，昔日的下属见了你，也是那样视若无物就走过去了。所以，自己身在领导岗位上，一定要待人平和，该笑就笑，要和他们尽力打成一片，甚至在必要时还要吼他两嗓子。
2、要沟通
要努力使自己会沟通。在单位经常会遇到事，你要努力弄懂，并反复在心里酝酿，使自己能解释得清楚。这时，你就要和下属沟通，争取使他心服口服去做，不要用权利压制他，更不要责骂他去完成。一切工作，都要维持在良好沟通的界限内。
3、要学习
做为领导，不意味着你可以坐在位置上旱涝保收了，它只能意味着真正的学习开始了。你要学业务知识，努力使自己能掌握一般的员工掌握的知识。以前听有人这样评价过他的领导，他说：“我们那头，遇到工作上的事，就会说个‘按以前的惯例办’，以前的惯例是什？我看他啥也不会。”当然了，背后评价领导不对，但做为领导的你首先就是要学习，不要给自己找借口，在岗位上待一天就学一天，慢慢业务通了，下属们也就认真了，不敢动哄你的心事了。
4、要乐观
遇到事情，自己首先就要积极，要保持一种乐观向上的劲头，遇事朝好的方向看，不要准想着“怎么我就这么背！”“怎么老是针对我！”把这种颓废的思想抛到脑后，即使遇到什么不顺利的事、与己不公平的事，也不在心里这么想，不否定自己，更不要气馁。不要表现自己的情绪，在行动上显示出自己是能干的，永远保持积极乐观的心态。
5、要真实
永远保持自己的真实性，做真实的自己，发真实的声音。要坚持自己真实的见解，不要人云亦云，更不要指驴为马，要以自己的坚持真理、不怕困难的精神去工作，要敢于坚持自己的观点、指挥下属做正确的事情。
6、要放权
要始终坚持工作中没有领导，只有和下属们齐心协力推动工作完成才是王道的理念。你不要把住自己手中的那点权力不放手，要勇于把权力交给能干了事的下属，让他们发挥自己的主观能动性。要身心士卒，不要把自己的手藏在裤兜里当监工，下属们能做到的，自己也要做到。
7、要诚信
说出的话泼出的水。你自己首先要做一个有诚信的领导，不要轻易许诺，但对自己的承诺一定要完成。不出尔反尔，要保持专注，每次和下属、办事的人员的互动要表现出自己的诚信来，要给自己树立良好的口碑。
8、要善良
要努力使自己成为一名善良的人，对下属要尽可能地给予关怀和支持。在工作中人们都难免会遇到这样、那样的困难，当他们身处困境时，做为领导的你要保持一颗善良之心，要努力帮助他解决困难。只要领导善良，下属也不会是难处之人，就会树立一种团结向上的文化氛围 。
9、要担当
在工作中，难免会遇到挫折。这时，不要推诿给下属，更不要指责下属。如果你一味地推诿指责，只会使下属产生不良情绪，在工作中就会出现消极怠工等，不利于工作的完成。领导只有胸怀宽广地去接受，去担当，才能在以后纠正错误，回到正途。
10、要创新
当今的社会是创新型社会，只有创新才能成功。领导要创新，要勇于谋事，要从团体角度出发，谋求创新，使自己的工作能在科技上、绩效上有更多创新元素，要出奇招，抢占创新先机，努力使自己和团队立于不败之地。
