以毕业证威胁学生去工厂当廉价工，这掉到“钱眼”里的学校真丑陋
在我国除了大学以外，职校也属于高等教育的范畴，职校主要是培养技术应用型人才。
近日，江苏盐城技师学院被曝出用毕业证威胁学生到指定的工厂“实习”，从而在这之中收取人头费。
但令人觉得更加可笑的是，盐城技师学院竟然还是全国首批国家级重点技工学校。
根据这所学校的学生透露，他被安排在维信电子工厂实习，每天的工作时间长达12个小时，这样的工作负荷有些令他吃不消，但为了能够顺利拿到毕业证，又不得不继续干下去。
除了工作时间长以外，工资也同样被压榨。他们学生工作内容和工作时间与普通工人一样，但是工资却只有普通工人的一半，只有大概3000块钱，这就是典型的压榨学生。
学校虽然说是以实习的名义让他们去工厂，但是工作的内容却与他们所学的专业知识毫无关系。如果以后真的就做这样的工作，那又何必读这几年的书呢？既浪费了大量的金钱，又浪费了大量的时间。
还有一份让人迷惑的操作，关于他们的实习，竟然不是由学校直接和工厂对接，在这之中居然还有一个劳务中介，劳务中介给他们指定实习的工厂 。
有一位工厂里的员工透露，学生的薪资与社会工差别很大，前段时间从云南来了三四百学生，没过多久就跑了大半。学校和劳务中介会从学生身上收取“人头费”。
多位学生表示，他们每个星期的工作强度就是“996”，没有双休，经常被强制加班、上夜班，但工资却又低的可怜，只有两三千块钱。
如果仔细去了解，这样的事情并不是个例，很多职业学校都会将学生送到工厂实习，收取“人头费”，而很多学生在这过程中又难以学到真正的知识，只是一个廉价劳动力而已，这样的行为是否可以休矣？
我觉得让学生去工厂实习无可厚非，但我有以下几点疑问？
为什么实习内容与专业知识毫不相关？职校学生本来就侧重于培养应用型人才，花大量的时间去实习理所应当。但若是在学校学习了几年，出去实习内容毫不相干，那么这就完全是在浪费时间，甚至是浪费生命。
学生工资为什么会被大量克扣？以实习的名义让学生去工厂充当廉价劳动力，但学生到手的工资却被层层剥削。学校每年不仅要收取学生高昂的学费，还要让学生帮学校赚钱，这样一举两得的“好事”，真是令人佩服。
以毕业证作为威胁真的不可耻吗？这些学校完全是欺负学生什么也不懂，拿住了学生的软肋，以毕业证作为威胁，这真的违背了教育的初心吧！
据我所知，这样的职校并不是个例，希望教育能够回归初心——教书育人，而不是一头栽在“钱眼儿”里，丝毫不顾及学生的未来！
