[配偶能?i供养抚恤金多久] 供养亲属抚恤金可以终身领取[配偶能?I供养抚恤金多久] 供养亲属抚恤金可以终身领取
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本文目录一览:
- 1、工伤死亡配偶抚恤金年限
- 2、工伤供养亲属抚恤金年限
- 3、死亡抚恤金配偶领取多少年
- 4、亲属抚恤金发放年限
- 5、工亡供养亲属抚恤金计算年限
工伤死亡配偶抚恤金年限
1、法律分析:供养亲属抚恤金年限规定是二十年,但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。
2、工伤死亡抚恤金年限如下:对不满16周岁的,扶养到16周岁;对年满16周岁但无劳动能力的,抚养20年;对60周岁以上的,不超过15年;70周岁以上的,不超过5年。
3、法律主观:你好,根据《工伤保险条例》的规定工伤死亡供养亲属抚恤金计算分两种情况:分月发放的:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
工伤供养亲属抚恤金年限
法律分析:工亡供养亲属抚恤金年限最高年限为二十年。若亲属年龄为六十周岁以上的,抚恤金年限随着年龄增长而减少,每增加一岁,抚恤金减少一年;亲属年龄为七十五周岁以上的,抚恤金按五年计算。
法律分析:供养亲属抚恤金年限规定是二十年,但六十周岁以上的,年龄每增加陵拿一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。
供养亲属抚恤金年限规定是二十年,但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。在我国目前的劳动保障领域没有专门出台计算工亡时限的法律法规。
死亡抚恤金配偶领取多少年
如果老人未满60岁的,那么供养时间为20年。
法律分析:供养亲属抚恤金年限规定是二十年,但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。
法律分析:工伤造成劳动者死亡的,配偶领取抚恤金的标准是劳动者工资的40%,而领取的期限是直至领取人死亡。如果工亡职工配偶再婚的停止享受抚恤金待遇。
关于领取时间的问题,根据相关政策规定,如果丈夫去世前已经享受了一定年限的养老金,那么其妻子可以继续领取剩余的养老金。具体的年限是根据当地政策规定而定,一般来说可以领取的年限是30年左右,具体情况需要咨询当地社保部门。
工伤死亡抚恤金年限如下:对不满16周岁的,扶养到16周岁;对年满16周岁但无劳动能力的,抚养20年;对60周岁以上的,不超过15年;70周岁以上的,不超过5年。
标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
亲属抚恤金发放年限
供养亲属抚恤金发放的年限如下:对于供养孩子的抚恤金。是要把孩子抚养成人,也就是供养到18岁就可以了;对于家里老人的抚恤金。
法律分析:供养亲属抚恤金年限规定是二十年,但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。
供养亲属抚恤金年限规定是二十年,但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。
工亡亲属抚恤金赔偿年限是二十年。若亲属年龄为六十周岁以上的,抚恤金年限随着年龄增长而减少,每增加一岁,抚恤金减少一年;亲属年龄为七十五周岁以上的,抚恤金按五年计算。
工伤死亡抚恤金年限如下:对不满16周岁的,扶养到16周岁;对年满16周岁但无劳动能力的,抚养20年;对60周岁以上的,不超过15年;70周岁以上的,不超过5年。
工亡供养亲属抚恤金计算年限
1、法律分析:供养亲属抚恤金年限规定是二十年,但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。
2、法律分析:供养亲属抚恤金年限规定是二十年,但六十周岁以上的,年龄每增加陵拿一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。
3、法律主观:你好,根据《工伤保险条例》的规定工伤死亡供养亲属抚恤金计算分两种情况:分月发放的:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
4、工伤死亡抚恤金年限如下:对不满16周岁的,扶养到16周岁;对年满16周岁但无劳动能力的,抚养20年;对60周岁以上的,不超过15年;70周岁以上的,不超过5年。
5、供养亲属抚恤金年限规定是二十年,但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。在我国目前的劳动保障领域没有专门出台计算工亡时限的法律法规。
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