首先很高兴，大家来看我的职场生活随笔记，请大家帮我分析一下，我做得对不对。
在中国，我们的劳动法是明文规定是八小时工作制。
所以，目前在我上班的这家公司里，还没有体验过996或者007。说实话，有点遗憾。每天都是朝九晚五 ，双休节假日照常放假，也没有所谓的调休一说。感觉自己的日子，有点太无聊了，没啥奋斗的动力。
当然，偶尔也会有加班。老板或经理一般都是亲自跑到我的工位上，悄悄地问我周末空不空。一般只有我说我是很空的时候，老板才给我安排加班。每次加完班后，加班费都是立即打到我的工资卡上，生怕我不收。
其实，我们公司的待遇还是可以的。每个月五险一金都是按照国家的最高标准来扣的，扣完后差不多到手也就一万多吧。但我们公司没有奖金这玩意，老板是不允许开除员工和扣员工工资这一说的。
当你犯错误了，他最多笑嘻嘻地说你几句，教育几下就完事了。在这里，我们打工人的地位是很高的，见到老板腿也不哆嗦。比较活跃的同事，经常和老板开玩笑说：“你要不好好提高我们员工待遇，那天让工会把你老板开除了。” 有时，也会问他为啥这么久了也不去下面走一走看一看。我们从来不感觉自己打工者比老板低一等，也不去 害怕老板，我们就是工作上的合作伙伴。
日常保障上面，我们老板为员工的待遇考虑得还是蛮周到的。为了，节约大家伙上下班的通勤时间，直接在公司隔壁，建了一座现代化员工公寓楼。只要一上岗，直接就安排拎包入住，公寓里物品齐全，带个人进去就可以了。
同时，我们的公司是很鼓励办公室恋情的。只要你们结婚了，领了结婚证就可以去财务那里领取一套公司给你们准备的大婚房。当然，配偶不是公司员工，也可以领到只要你是公司员工就够了。
在员工公寓旁边，公司还办了托儿所以及幼儿园，全部免费向员工子女开放。只要你的小孩一出生，就马上给你安排入院。读完后，还能给你直接给你安排对应的中学，让你无需为学区房而乱花钱。
在我们下了班，食堂吃完饭后。（顺口说一句公司里的食堂，无论荤素统一二元一碗，米饭面食无限续。像我这种比较能吃的，每个月都得吃个好几百。）通常和同事打打球，跳跳广场舞，或者说搓搓麻将。公司也很贴心，经常在工作日时候，组织一些篮球赛和棋牌员工大奖赛，奖品都是现金很实在的。
当然，逢年过节的时候上级经理都会招呼员工在公司里多拿点吃的喝的带回家。至于过节费，不直接发，都是打到卡里。领导嫌发现金太麻烦，我们也嫌麻烦。
有时候在我们公司的游泳馆里，时不时会遇到我们的部门经理，总是喜欢凑上来问我：“家里最近有没有什么困难啊？爱人现在是做什么的啊？小孩子是不是该上学了啊？。“就是那种的关心，让人都快不好意思了。
我还记得上次，身体不太舒服。他了解后直接给我批了个一个月的病假。还问我这些时间够不够恢复，要是不够，到时我再给你延长假期。之后，我就去公司的医院里治疗加恢复差不多一个半月，一分钱也不用掏，公司全给报销了。而且你要想早点回来上班的话，必须有医生开的康复证明，才允许你去公司上班。
上面的这些小事，其实都不算啥，今年比较重要的是：“我们想换一个老板了，计划给老板炒了，准备和大家伙一起投票选个能力强的来当。主要我们公司和对面公司一比，属于盈利高，但待遇没对面好。我们现在的老板是哪哪都好，就是舍不得为员工花钱了。
主要也是想让他回去休息一下反思一下，人还是能处的，过两年想通了就让他回来了。想不通，它也就不用回来。（感谢阅读，本故事纯属虚构，如有雷同，那就奇了怪）
