大学生寒暑假、周末兼职是一个老话题，其目的就不再多说，以下分享近几年和学生打交道的一些思考，按应届生和在校生两类人群分类，希望给到同学们一些帮助。无论是哪类学生，在没有拿到毕业证之前，都不要过早地全身心投入社会实践和追求高时薪的兼职中，好好地抓紧学习，学习是重点，为什么?且听以下分解。
在读大学生参加社会践和兼职的初心是为了体验社会，为将来步入社会打下基础。TA们从小学到高中，专心学习的目的是为了高考，考一所理想的大学。大学生就业问题一年比一年严峻，进入大学后，学习不能和高中一样占据了全部，应还要预留出时间来了解等方方面面，提高自己将来在职场的空间认识。
温故而知新的道理，一次有收获的社会实践不是你一个人去兼职就完事了，它必定是几个人或是群体的事。这里有做兼职的当事人（这里指在读大学生）、社会实践的单位（个人或团队），若还要在外面对接客户的，还会有第三方（这里指受访的对象，如地推陌生拜访的人群），严格意义来说，还有学校的就业指导中心的老师们。往往后者学校的就业指导中心是大家最容易忽视的，记得2019年6月的一次广工模拟职场大赛中，我有幸受邀请为辅导老师，半决赛时，校办的就业指导中心老师现场点评后，现场大部分的大二大三学生竟然不知道学校的就业办在哪里，也不了解就业办的工作有哪些，这应是谁的问题？是学生的问题，学校在大学生职业生涯规划这门课时，就有说学校就业办的工作职能的内容。但又有多少同学去关注呢？！
接下来就兼职单位类型、兼职时长和提升能力三点展开说明：
一、兼职单位类型
上面已经说明，一次有效的兼职是由当事人（大学生）、实践单位、陌生客户和学校就业办，除了陌生客户视具体工种不同至少是三种不同人群共同完成。其中，实践单位的类型是很重要的，大部分的大学生总是以工资高，环境好作为首选。
1.兼职当事人付出时间（含劳力）：没课的时候、周末、寒暑假，实习期，这几个时间，我更建议是周末、寒暑假和实习期这三个时间去参加社会实践是可以的。
2.实践单位给的是兼职内容（含薪资）：通过上面第1点得出，除了实习期可以去到半年到1年时间，寒暑假和周末都是非常短的，一般能放出来给到大学生兼职的大部分是快消行业，当然，类似医药专业的去医院实习两个月也是有的。
1）实践单位在这么短时间内给到的工作内容同一行业的基本一样，很简单，因为一旦复杂，等教会时，你却说要回学校上课了，所以办公室类的兼职不会有太明显的职能划分，多数都是协助、行政类的工作。门店类的就是类似迎客、服务行业居多，这里例如KFC、奶茶店、星巴克这类，地推机构。
2）实践单位的选择是很重要，仍要依照双向选择的原则。由于兼职工资一般有别于正式员工，故单位分两大类，一类有储备学生干部机制，从学生入职到工作过程和结束，均有严格的培训管理系统；另一类是将兼职人员作为廉价工种招募，没有系统的培训成长机制，老板开心时说一句，不开心时随时炒你。
选择哪种单位，当选前者有培训机制的实践单位，这些单位能让你技能从0－1，事半功倍的效果。
3.学校就业指导中心：免费的个人资源，很多同学经常不会用。每年的春秋校招和专场招聘会，企业第一时间接触的就是学校的就业指导中心，就业办的老师虽然不多，但这里每年的数据多啊，企业资源丰富啊，有多少同学主动找过就业办咨询学习呢？不多，也是因为提不出什么实际性的问题有关。所以若经历过一些社会实践就可以有问题，有问题就有思考，这种思考是很有意义的，和老师交流一下，会不会有温故新的感觉。
4，陌生客户：有的工种是要面对客户的，如门店类的，外出跑业务，地推派单的，陌生客户不是你的兼职单位，也不是就业办，这些你还是熟悉的，好开口也好面对，他们完全陌生的，你如何在短时间内将你要和他交流的事说清楚，且将工作完成，这个过程就是锻炼。
二、兼职时长
之前在回复一些学生的咨询时，总会建议，视不同的工作内容和个人接受度而定，没有固定的，重点放在学习，不同场景的切换尝试，这里不能等同于毕业后的频繁跳槽，这样做的目的是，让你了解不同行业的实际工作情况（或是满足你内心曾经有过的“憧憬”），举几个小例子：
1.研发部助理：假如你的专业是生物技术方面的，你在研发部的工作和在行政部的工作差不多，接电话、收快递、整理资料，很少说让你从事专员以上的工作内容。这类型的实真的一个月足够，一个月可以了解整个公司每个部门架构，你所应聘的这个部门大体的工作内容是否合适你以后的选择，你可以去应聘另一个不同这样工作岗位的工种了。
2.门店销售：
1）类似KFC、星巴克这种大连锁快消机构，虽然都是被设置好的，但基于有完善的培训机制，也会有轮岗，可以长时间做（不喜欢的至少做足2个月以上，别浪费了那个学习的机会）；
2）类似小的奶茶店、个体餐饮这种，也会有培训机制，但相比上面的没有那么完善，也不存在轮岗的情况，无论你喜不喜欢，2个月足够。
3）地推派单：这里特指那种派单后要客户联系方式的，这种看似简单，是最考验人的，多指早教、健身等机构，要客户联系方式是交由门店后续二次销售，这种有别前面两种，前面两种是客户已经有需求，最多就是多加个促销难度。这种地推派单的客户需求是潜在的，你不找他，他不会主动问你要手上的传单。为什么这样说，我本人在2017年暑假亲身体验过帮朋友管地推团队两个多月，特意注意了这过程中的大学生表现。这种周末、寒暑假都可以试，建议找有也是有一定培训机制的机构，太差的就是让你派单的不要找。让自己完成一天派单完成20－30个名单的任务，这个过程的收获只有你自己懂。
三、提升能力
大学生的职场困惑，除了不了解自己在未来职场中的空间位置外，急于求成的心态也是有的，希望通过一次兼职的社会实践一次过锻炼所有的能力。在时间精力有限等客观因素下，需要专注锻炼通用能力，这样说并不是指单一的一种能力，在做事时，好多能力是同时存在，也可能会因为一个事情处理，让某些能力的突显。
很多同学在写简历时总能写出很多能力都具备，但一问具体有哪些表现，没多少能举出实例。同学们“等靠要”的思想很多时候让自己不敢走出第一步，这就是前面说过，知道就业办，也认识一些企业HR，但不知该问什么问题，这和自己的经历有关，只有经历了，才知道自己缺什么。这么多的能力中，同学们有几个能力无关你的专业是什么，自我认知能力，受挫能力，沟通能力和组织协调能力是最为需要的。
1.自我认知能力：很多同学喜欢“吹牛X”,吹嘘毕业后的职业有多高大上。
2.受挫能力：几次面试拒绝，就再也没有信心去继续面对。
3.沟通能力：不知如何和同学以外的人去聊清楚一个事。
4.组织协调能力：如何配合团队工作和与人协调。
以下以一个发生在2017年真实的经历结尾来说明这点：
实习机构：某早教教育机构问卷获名单工作、
工作：派发早教宣传彩页（派单：只派单即可，获名单：派单包括获取客户联系方式和完成简单问卷）
1）广州某技术师范学院大三男生小陈
4月18日报名兼职，在海珠区中大北门某小学门前派单；
4月21日报名兼职，继续在海珠区中大北门某小学门前派单，当天结束时我建议其参加22日周六的问卷获客户名单，提升难度。
4月22日报名兼职，上午海珠区某商圈门口兼职获名单工作，同行另一名广东财经大学大二女学生努力15个客户时，他只有5个，他决定放弃，我收悉后，让其下午改为派单。
4月25－28日继续派单工作，29日我建议其30日周六再次努力参加获名单工作。
4月30日，仍有上周第一次参加获名单的海珠区商圈，当日战果11个，他开始有收获了。
5月1日，转站花城广场，他的当天战果，20个。对于男生，虽然和目标30个还有一定的差距，但此时的他，这份男女有别的任务，已经收获了他的坚持！
2）广州中医药大学大二两位女生小敏和小芳
4月30日，广中医两位大二的女同学报名参加花城广场兼职问卷获名单工作，对于曾经只做过派单，没有做过问卷的她们来说，一天的任务是40个各单，很残酷很现实。上午10点开始，12点分别战报2个和4个，战果是很不理想，也遇到很多拒绝。下午开始前的短暂沟通碰头后，她们选择了坚持，时至下午6点，其中一位女生获客23个，另一个也很努力，虽然结果仍是不过5个，但她们的坚持给了她们前进的方向，这一天收获是很足的。
3）广州卫生职业技术学院大一护理专业女生小邓
第2天就是雷暴雨，但5月6日这天，却是艳阳高照，高温酷暑，还是广府CBD中心位花城广场。来自卫生职院的这位女生，之前没做过教育类问卷获名单，一瓶水，一把伞，一个肩包，还有一小袋子问卷和笔和小礼品袋，再加上刚开始时的重复发问交待过的事宜和微信发定位出错。实话，我真担心，她行么？……然而，除去中午休息午餐的1小时，下午4点不到，她就出色地完成了40个任务目标，说太热了早点做完回家……中途，我有一半时间是在她100米左右范围巡控，她很勤奋。9点45分到达花城广场分配完任务后，我有注意到，她在一树下椅子是有稍作休息和观看我们的资料。10点多开始，就看到她不停的往返在市二宫门前，图书馆门前。稍不留心，她就离开了你的视线，迈着匆匆的脚步，只看到她又回到市二宫门口逐个客户寻访。我们做职业辅导的，不可以仅是说教，或是不停的灌“鸡汤”，几句话述，40度高温，40个名单，这就是现实，这就是职场。
4）海洋工程职业技术学院中专物流专业女生小刘
同是一个场景，同一天，也是酷热难顶的5月6日，11点左右，曾经在滨江东路小学派过传单，从没有做过问卷获名单的小刘，来自海洋工程职业技术学院，依旧顶着烈日，下午5点半，当日战果28个名单，后续微信聊收获时，她提得最多的是坚持，我也分享了热柠给她，她很喜欢。
我是热柠，一杯清爽暖心的热柠檬，谢谢阅读。
