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《理想之城》里的职场智慧:成熟的麦穗懂得低头,人也一样

小猫咪 育儿 2024-01-23栋梁之才   标书   麦穗   锐意进取   经济师   合约   工地   上司   下属   清单   职责   同事   物资   成熟   智慧   理想   能力   经理   商务

文 | 郭小爱

来源 | 看到学习并践行的力量(公众号:xiaoai20201010)

01

闺蜜推荐了一部电视剧给我《理想之城》,孙俪和赵又廷主演。这部剧是根据若花燃燃小说《苏筱的战争》改编,讲述建筑造价师苏筱(孙俪饰)因意外被集团开除经历事业低谷,不服输的她进入小公司天成从基层做起,在打拼过程中与夏明(赵又廷饰)相遇,两人亦敌亦友,激励彼此向前,迈向了更高的辉煌,也让苏筱成为职场的新时代女性代表。

天成的总经济师,也是天成的二把手陈经理一出现在镜头里,我就感觉他不是个好人。果然,他处处针对苏筱,虽然苏筱是他招进来的,但他只是为了给苏筱前男友周俊面子才招了苏筱。他没想到苏筱能力这么强,直接威胁到他的核心利益,于是千方百计想把苏筱赶走。

天成的总经理汪炀非常认可苏筱的能力,把她往商务合约部经理方向培养。但职场有职场的游戏规则,在天成,苏筱的顶头上司是陈经理,所以无论什么事情得先汇报到陈经理那里,越级汇报是职场大忌。即便汪总认可苏筱,但陈经理一个劲儿的使绊子,苏筱的日子不好过。

02

有一次,苏筱拟好的物资清单拿给陈经理签字,签完字要交给工地的工头董工。陈经理边签边说:一会董工要过来,这个单子我交给他吧。

苏筱信以为真,没想到工地差点因这件小事导致停工,陈经理根本没有把物资单交给董工,反咬一口说苏筱没给过他物资清单。

刚巧前台同事被出故障的碎纸机弄伤了手,苏筱去帮忙时刚好看见碎纸机里被碎掉的物资清单。

在职场,千万别以为别人说帮你就是真心要帮你,重要的事情一定要自己亲手去做。否则,怎么死的都不知道。

03

苏筱吃了哑巴亏,但也没办法,还是认真工作。但陈经理嘴上把“你是我招来的,你是我一手培养的。”这些客套话挂在嘴边,却总是做些套子让苏筱钻进去,企图把她挤兑走。

这不,公司在竞争一个大标,陈经理让另外两位同事负责,把苏筱撇在一边。可汪总却对他说,这个标要让苏筱负责。

于是,陈经理又开始使坏了。对同事说苏筱暂行苏筱为商务合约部经理职责,全权负责这个大标。前面负责的两位同事就不服气了,其中一个公然在办公室说:凭什么一个刚进公司,而且连造价师证都没有的人让我们听她的。

同事在工作上各种不配合,让苏筱很无奈,她只好接下原本是同事该做却因情绪而拒绝做的工作,没日没夜地赶标书。

累到站着都能睡着,终于在开标前一天把标书做好,还被陈经理埋怨:“你这领导能力不行啊,这么重要的标书,怎么才做好,要是出什么差错,我们连检查的时间都没有。”

看到这里,我不禁想了一下以前在职场的工作情况。我也是和苏筱一样的人,万事只讲公平公正,因此很容易得罪人,得罪人了还不自知。

夏明对苏筱说的一番话让我学到一些职场智慧。不得不感叹:有人在的地方就有江湖。人在江湖走,哪有不挨刀。不过,如果你懂得足够多,就可以绕着刀子走。

夏明对苏筱说:

他(陈经理)让你暂行商务合约部经理的职责,却又没给你相应的权力。你使唤不同同事,同事还都眼红你。
他已经五十岁了,他就想安安稳稳地在他主任经济师的位置上混到退休。他需要的是能力不要太强,不会挑战他的地位,听话的下属。
身在职场,你首先要搞清楚自己的位置。你是核心员工?普通员工?还是边缘员工?
除了你好,我好,大家好的共生关系。职场中最难处理的就是竞争关系。因为这涉及到彼此的利益和前途。
最重要的,你要搞明白你和上司之间是否理念相合。
锐意进取的下属碰到锐意进取的上司是一拍即合。但是碰到求稳守成的上司,那就是一拍两散。
最后,一定要记住:
成熟的麦穗懂得低头,人也一样。

这些道理我以前在职场还真不知道,白混了十几年职场,怪不得我没混出来!哈哈......


作者简介:郭小爱

线上副业项目负责人,李笑来《定投人生课堂》8年会员,80后宝妈,为了给孩子做榜样活成了学霸。学育儿、学投资、学写作,遇见更好的自己,引领孩子成为栋梁之才。

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