- 我做的仍然不够，或许是因为还不够成功，还不够资格低调，总在某些场合表现的似乎很激动，尽管自我感觉很淡然，但朋友会和我说淡定、take it easy……。
最近翻看短视频的时候，看到黄渤的一段演讲，说的是他在机场被误认为是王宝强的场景，他也不知道对方是谁，只是对方一直以和王宝强对话的方式和他聊天，最后要签名的时候黄渤心里想，虽然最后搞清楚了对方把他认错了，但也没有必要让对方尴尬，自己也没有必要觉得尴尬，给对方留下了王宝强的签名。按黄渤的原话是：“只要您高兴我做啥都行啊！”
这让我有些触动，不要让人尴尬，这应该是一门非常深奥的学问和哲理，并不是什么人都能够做到，尤其是当下依旧还没有成就的普通人，比如我，就不能在很多场合做到云淡风轻的对待别人，总会不自觉的表现出一定的攻击性。似乎越是有了一定的身份地位之后，越会对自己被误会的事情表现的轻描淡写，而越是没有成绩的普通人，反而对被误解而始终耿耿于怀。
我的修炼的确还不够。如果是明确自己会感觉尴尬或明确自己会被误解的时候，我不会反驳，也不会找理由，让让对方其实没什么，互相成长就好，对方也会觉得察觉到我的善。但如果是遇到自己感觉事情进展不对或已经迷失找不到位置的时候，为了找到出路和机会，会对部分同事就事不对人的直接质疑和类攻击，自然的但事后总会感慨不该让对方尴尬。
看到黄渤那个演讲的短视频，重新打开了我对不要让人尴尬的再认知，之前或是就缺了这么一个概念，而自己也没有去探索出这么一个概念来，所以，总不知道自己到底该如何解读和控制自己的情绪。现在有那么一种豁然开朗，即便我现在不在其位甚至以后也没有可能在其位，对事不对人的做事方式也是需要坚守原则的，而其中有一条就是不要让人尴尬。
我自认为还算是一个比较理性的人，心中对事情也有非常明确的重要紧急度划分，如果理解不一致，沟通就好了。只是，偶尔，如果对方始终坚持自己的正确，不做开放的沟通，甚至因为角色分工而表现的很敷衍，现在解读过来，我会开始表现出一定的不耐烦进而有些强势，有很大的可能会让对方尴尬和不舒服，尽管时候我会尽量去缓和，但裂痕永远不可能那么轻易被磨平。
现在已经有了「不管什么时候，都不要让人尴尬」的概念，那么，接下来，我要做的就应该是真正投入精力去学习什么才是真正的不要让人尴尬，这和我是谁、是否有成就无关，只与我是否认可有关，也只和我是否应该有关。
做事的时候对事不对人，可能对我来说是合适的，但对别人未必适用，因为有的人就是不会觉得我对事不对人对他有好处，反而可能处处伤害到了TA。那么自己不要觉得尴尬，也不要让别人觉得尴尬，就说怎么做事，而对人时要注意态度和分寸，不要一味的横冲直撞。
这会成为我接下来一段时间内非常重要的警示语，不要让人觉得尴尬，让彼此舒服，不求做到极致，只要互相之间开心就好，这是会做人的表现之一。当然，该有的血性可能还需要考虑一下如何保留。
大家好！
我是守护，我选择用不同的视角寻找不一样，我相信存在即合理，每个人都有他非凡的一面，需要去发现和学习！
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