前几天我的直属上级找我谈话，就在钉钉上跟我发消息，内容是：你跟我来下，小办公室。
很简洁的语言，我心里一阵紧张，是我做错了什么事吗，我最近也没
啊。想想感觉自己没有做错什么，就和领导一起去到小办公室。
我笑着对领导说，什么事啊，好紧张啊。领导说就是之前跟你说公司需要注册亚马逊账号，每个人只能注册一个，现在公司又需要注册，你们小组的谁，谁都注册了，之前谁谁不同意，今年也把资料教上来了，很简单的，公司会有专门的运营团队，这么大个公司也不会出啥问题的，每年还给你2000快。我一听这个事，就面露难色。
领导可能看出来我的不愿意，就接着说这个是跟升职，评级别，选优秀员工直接挂钩的，难道你不想在这个公司长期发展吗。
作为在公司呆了几年的老员工我肯定是想着要在公司长期发展的，可是听到领导这样说之后，心里就有点抵触。
我就觉得我被领导pua了。
这件事本来就涉及到个人隐私，我愿意与否都是我个人事情，可是现在就好像你不提交你的资料给公司注册就好像和升职评职称都无关了。
我就直接和领导表明了我的意思，我本意是愿意在公司长期发展的，但是这个资料我是不会教的。
而且未来的事情谁都说不准，一个人只能注册一个，如果我以后有需要呢，那我还要再去找别人吗？
领导不仅不理解，还觉得你太不同情达理，还说了一堆自己开店的风险自己需要有商业头脑。
这件事让我不开心了好几天。
现在也想通了，人在职场，身不由己，不愿意做的事情且不符合常理的事情不想做就拒绝，领导可能不开心，但如果自己妥协了，可能自己就会一直不开心，我也不是要靠着领导喜恶吃饭，如果真有这一天，大不了拍拍屁股走人，刚好可以回家多陪伴下我的女儿。就这样我就想通了，还是每天照常工作，该怎么做就怎么做。
前段时间，我的大学室友来看我家妞妞，然后聊着聊着也聊到了工作上的事情。
他说每天加班不要紧，就是经常要被领导带着去参加饭局，还说每个人必须得喝酒，而这个室友最早是有过敏症状的，和领导说了，也不同意，说有领导在怎么能不喝酒呢，只能被迫喝酒，身体多次出现红点也没人关心，每次饭局推也推不掉，给的理由就是总公司的领导好不容易来次，这就是你们露面的机会，这是你们女同事才有的独一无二的机会啊，什么的，室友一度想要辞职，这不疫情又严峻起来，只能咬咬牙坚持下。
职场PUA无处不在，无外乎就是给你画饼，你做了这件事会怎么样，不做后果怎么样。
这样的套路真的是太多了，让你还觉得你不做就是你的不对。
突然就想到之前上学时，班里有什么活动，如果没人愿意参加老师就会说参加了会作为加分项，或者评三好学生，以及学校奖学金挂钩等等，如果不参加就会与这些无缘。
而实际上最后该怎么还是怎么，理由是大家都参加了啊。
有时真的对职场PUA真的很无赖，要么有勇气一走了之，要么就有死扛得恒心。
不知道大家再遇到职场PUA时是怎么样的心情呢，又是怎么处理的呢？
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