2021年天津职工养老金调整方案明细，计算退休金三千五和七千涨幅
6.9日，天津市人社局正式在官网发布了2021年养老金调整方案，相对去年而言，在定额调整、挂钩调整和倾斜调整上都有变化。另外过去女性65岁可以领高龄补贴被取消，男女都是70岁开始领高龄补贴。
纵观整个方案，企业退休人员养老金实际增加提高，而机关单位相对降低幅度。
为什么这么说？看下近三年天津市养老金调整数据：
定额调整方面：
机关事业单位和企业退休趋于统一，都是增加58元，相对去年而言，企业退休降了2元，机关单位增加5元。
缴费年限挂钩：
仍然采用分段调整，针对交费15年情况增加30元，超过15年多交一年增加2元，相对去年而言，有明显提高。
对于企业退休人员而言，这种方式更利于多缴多得。
与基本养老金挂钩：
从1.6%，降为1%，这个对于退休金很高的机关单位而言，不是好消息。
高龄补贴上，针对各年龄段高龄补贴有所增加，70-80岁分别增加10、20元，但是80岁以上老人，由去年增加70元，变成增加40元，降低了30元。
算一下不同退休金实际增加金额：
1、 刘先生企业退休，今年78岁，交费年限28年，去年退休金3500元，那么可以增加多少呢？
定额增加58元
缴费年限挂钩：30+13*2=56元
与基本养老金挂钩：3500*1%=35元
高龄补贴：30元
总共增加：58+56+35+30=179元，相对退休金3500而言，增加5.1%
2、 方先生，公务员退休，去年退休金7000元，交费年限30年，目前年龄78岁，那么可以少？
定额增加58元
缴费年限挂钩：30+15*2=60元
与基本养老金挂钩：7000*1%=70元
高龄补贴：30元
总共增加：58+60+70+30=218元，相对退休金7000而言，增加3.1%
写在最后：
天津市是去年养老金实际增加排名前五的城市，今年养老金增长仍然比较高，尤其是缴费年限挂钩变化，对企业退休人员而言，比较有利。对公务员而言，由于基本养老金挂钩有较大下滑，实际增加金额稍微降低，整体来看，有利于减少机关单位和企业退休差距，比较公平。
