每年过完年，都会有报道，大量工厂面临“招工难”问题，很多工厂甚至因为招不到人而倒闭了，这已经不是什么新鲜事。
其实，在珠三角地区，工厂制造业用工荒由来已久。早在2006年前后，作为中国东南沿海制造业基地的珠三角，就已经出现了不同程度的用工荒现象，招不到工人成为了大多数企业都要面临的难题。近几年，这个问题好像变得尤其严重。
一位服装工厂的老板表示，现在厂里的工人年龄大多是30岁以上，20多左右的年轻人屈指可数。
工厂高薪高福利都吸引不了年轻人，那你说这些人跑哪去了呢？为什么都不愿意进工厂呢？
其实，造成这个现象的原因之一，就是很多年轻人，不再想进工厂当工人了。
很多90后一代年轻的打工者，大多数人初中毕业后就出来找工作了，找来找去，最后大多数都会进厂做普工。
工厂最大的规则是：你不需要有想法，按照规范来做就行。日复一日机械化的工作日常，很容易消磨人对生活的兴趣。除此之外，以下三点也是不得不说的。
1、透支身体
经常上夜班的人，会感觉自己的脾气变得暴躁，一言不合可能就会发火，不能好好的跟人聊天，白天无法入睡，有一点嘈杂的声音，可能就会被惊醒，慢慢的身体就会透支，可是即使是这样，白天夜晚还要硬扛，长久以来身体迟早要被拖垮，整个人都会感觉比较颓废。
2、失去独立思考的能力
流水线的工作不需要经常和人沟通聊天，长此以往，人的反应能力会有所下降。用工厂的流水线工作就是简单重复，机械的循环重复一个动作，根本用不上大脑，慢慢的也就懒得动脑，所以说，以后不论是在生活还是工作当中，思维乃至行动都变得迟钝。
3、没有自己的人脉圈子
有这么一句话：你是谁不重要，重要的是你跟谁在一起。有一个高质量的人脉圈子，对于以后的发展都是大有裨益，对于提高自己的格局，丰富自己的审美，都有很大的促进作用，如果一直在工厂上班，长期不接触人，就会让自己固步自封，失去正常的交际能力。
互联网的流行，创造了不少的新兴行业，因此，进工厂打工自然不再是年轻人的首选了。说白了，如果吃得了苦，去做快递小哥或者外卖小哥，至少每天的生活相对来说比在工厂自由，也可以和人交流，工资也并不比在工厂少，何必去流水线上消耗青春呢？
时下，我们的择业方式多了很多，只要自己肯学，年轻人还是会有机会的。怕就怕在，很多人不想着学习，而是每天不断抱怨生活的不公，这才是最重要的。
