生而为人，其实难免有偏见。我们总是免不了主观臆断，或者受到上一辈相关经验的积累。要知道，打破偏见真的何其难！
可是，如果别人对你有偏见，你该怎么办呢？如果你恰好是这个社会中作为偏见目标的弱势群体呢？我曾经读过一本有关偏见的书，但是那本书有点让我读不下去，实在是太过理论化了。最近，我读到了一本让我觉得很有意思的《偏见》，作者是美国的珍妮弗·埃伯哈特博士。
虽然珍妮弗·埃伯哈特博士（Dr. Jennifer Eberhardt）有着世界著名的社会心理学家、斯坦福大学著名心理学教授等头衔，但由于她的皮肤是棕色的，她也曾经受到过不公正的待遇。这一切，都源于人们对有色人种有偏见。
《偏见》这本书是珍妮弗·埃伯哈特博士自己所经历的旅程的缩影，记载了她所有意想不到的发现、听到的故事、遇到的挣扎，以及获得的成功。
01 偏见是如何产生的？
简·奥斯汀写过一部小说叫《傲慢与偏见》。女主人公对男主人公产生了偏见，可能是那种对有钱人的偏见，因为这些偏见导致他们没有立刻产生爱情。故事的最终当然是有情人终成眷属。偏见消除了，两个人才得以冰释前嫌。
在《偏见》的第二章“偏见的产生”里提到了一个故事，听完之后，让我这个亚洲女性感到有点害怕。据说，亚洲女性很容易成为抢劫犯的目标。因为那些抢劫犯一般都是黑人青少年，而亚洲人和黑人不是同一个种族，所以就算警察抓到了罪犯，那些受害者也没法认出来到底是哪个黑人抢她的。
这有点像我们俗称的“脸盲”。
02 无意识的偏见
中国人在肤色方面都一样，所以不存在种族方面的偏见。但是，我们可能会因为方言的不同而产生无意识的偏见。
有时候，这种偏见甚至连小孩子也都会有。珍妮弗·埃伯哈特博士的儿子只有5岁，有一次跟着大人坐飞机，发现那趟飞机上只有一个黑人。孩子突然跟妈妈说：“我希望他不要抢劫飞机。”
黑人和犯罪之间的联系竟然已经渗透到5岁孩子的脑海中。看来，我们的生活已经被无意识偏见影响到了。
03 消除差异，解决偏见
珍妮弗·埃伯哈特博士给《偏见》这本书的第三部分取名为“出路在望”，顾名思义，应该就是在说解决偏见。看来，这本书确实很符合逻辑，先说了偏见的产生，接着说了偏见的一些表现，最后再说怎么办。
其实，我们中国在教育方面也存在一些偏见，比如现在流行的“寒门难出贵子”。教育资源确实不均衡，有钱人可以通过买学区房送孩子上最好的学校。就算上不了好的学校，也可以花很多钱在课外为孩子请名师补课。
难道我们就无能为力了吗？让我们一起努力消除偏见，改变这个世界！
