在跟同事交流管理心得的时候,
谈及家长制的管理风格,
一致认为已经失去吸引力,
尤其不适合以此管理90后、00后员工。
忽然迸发一句灵感:
衰老从把自己当“家长”开始。
我实名反对家长制的管理,
既不适合对90后、00后进行管理,
要知道他们可是现在企业的生力军;
也不适合在家庭里大摆家长架势,
孩子往往不会跟这样的父母有深度交流。
家长制的管理方式,
显然越来越不奏效了。
—— 01 ——
宅家抗疫期间,
跟我家小盆友相处时间多了许多,
我们经常你推我一下、我打你一下,
还相互拌嘴,
扯车轱辘话。
我妈笑着点评:
大的没大的样,
小的没小的样。
我们有了孩子后,
为什么只能把自己定义为家长呢,
我们也可以选择做孩子的好朋友、好伙伴啊。
一本正经的家长,
多无聊乏味。
细心观察身边的朋友同事,
凡是没有过多家长心态的人,
即便有了孩子后,
依然显得朝气蓬勃、年轻依旧。
不得不说,
撇除过多的家长心态,
是保持年轻的秘方。
—— 02 ——
辣妈闹闹,
跟孩子一起学舞蹈,
孩子学基本功,
她学肚皮舞。
零基础开始的闹闹,
一年时间,
跳得有模有样,
身材保持得也非常好,
与小十岁的姑娘站一块,
也不输。
闹闹女儿很以妈妈为傲,
觉得自己有个超棒的妈妈,
经常跟同学形容自己的妈妈跳舞有多棒。
每次闹闹送女儿去舞蹈班,
她都自豪地跟同学介绍:
看,
这是我妈妈,
跳舞很厉害的哦。
做一位与女同乐的妈妈,
言传身教胜过耳提面命。
其他家长的困惑,
比如孩子去了几次课,
再不肯去练舞的问题,
哪怕去了也应付了事的问题等等,
在闹闹女儿身上,
统统看不见,
聊起来其他家长总是羡慕她命好,
单纯归因于孩子听话。
闹闹女儿不但喜欢去上课,
还经常跟妈妈切磋舞技,
因为在孩子的定义中,
我们一起学舞蹈,
我们是同学啊。
让孩子具备“同学心态”,
是比“家长心态”要棒一万倍的选择。
父母这个词,
不是为了让孩子仰视的,
更不是为了让孩子唯命是从的。
孩子与父母的关系近一些,
才愿意跟我们分享更多。
—— 03 ——
别以“家长心态”管理下属,
容易让团队“显老”。
想起多年前,
我的直接上级在我刚到新岗位时,
问我:
你喜欢我以什么样的管理方式对待你?
我说:
告诉我需要达到的目标及截止时间,
剩下的不要管我,
遇到困难我会来求助,
我会提出具体需要帮助的内容,
帮我一把即可。
每一步都需汇报请示,
必然困住手脚,
逐渐失去独立思考和判断的能力。
在我们小时候,
大部分都有学骑自行车的经历:
扶在车后的人,
哪怕明知道你有摔倒、受伤的可能性,
也必须放开双手,
因为,
这才是学会骑车技能的最快方式。
困住手脚的人,
成长慢。
越早经历摔打的人,
越幸运。
别总想着避免下属踩坑,
必须扶着他,
他就永远学不会奔跑和飞翔。
整个团队不敢放开手脚时,
暮气沉沉的氛围便出现了,
可不就是一支“显老”的团队了嘛!
“显老”的团队氛围,
对年轻人尤其是有想法的年轻人,
没有任何吸引力。
我们必须允许年轻人试错,
不做不错必然毫无新建树。
—— 04 ——
困住手脚的部门,
流动性大。
曾经,
有个部门的人员流动性问题特别突出,
不断招聘、不断离职,
除了部门的头儿一直在,
底下员工长则一年半,
短则几个月,
真真儿是个铁打的部门流水的兵。
相由心生,
这个部门的头儿真的特别显老,
明显比同龄人老一截。
相反地,
与年轻下属很好融合的上司,
哪怕年龄再大,
身上都有朝气呈现。
细究起来,
最大的原因是这个头儿,
几乎不放权和授权,
连细枝末节的小事儿,
都不让员工放手干。
有一位员工离职前说:
这一年,
我的成长太慢了,
我才25岁,
这不是我要的成长环境,
我没办法改变上级,
只有选择其他机会。
这就是90后的思维:
不仅需要选平台,
还需要选上司,
不合预期的时候,
用脚投票。
他们特别讨厌家长制,
如果在家要被父母管天管地,
上班还给自己找N个爹和妈,
相信我——
他们上班的心情会比上坟更沉重。
这种日子,
70后可能会选择忍,
80后可能会选择试,
90后、00后绝对选择说拜拜。
如何评判一个人的管理风格是否家长制?
非常简单,
去参加一次会议即知。
如果会上所有下属都敢于畅所欲言,
开会的氛围是充分讨论、全面论证,
拍板后大家全力以赴,
就是比较适合现代人的管理方式。
如果会上一个人讲完全程,
下属心只有听和记的份儿,
没有任何参与感的,
你遇到的正是家长制的管理方式。
—— 05 ——
当我们从内心深处把自己定义为家长时,
便是我们告别青春之日。
成为一个能跟孩子玩在一块儿、
能跟下属玩在一块儿的人,
多有意思。
在那么多人花费大量金钱,
承担大量风险,
选择医美维持青春的时候,
为何不考虑下从心态上放下家长思维,
维持自己的年轻态呢?
这可是更经济实惠的保持年轻模式呢!
己所不欲勿施于人,
我们自己会厌烦什么样的家长?
喋喋不休念叨的家长,
没有人格魅力仅靠年龄压人的家长,
遇到新变化新趋势就急着说不的家长,
一点点小事就视同洪水猛兽的家长......
那么,
时刻提醒自己:
别在生活中、职场里,
活成别人的“家长”,
多年轻几年,
不好吗?!
PS:
阳光明媚的日子,
心情都轻快了起来。
社会秩序大部分恢复正常了,
毕竟早晚高峰开始堵车了,
甚至我一早上接8个各类广告电话,
涵盖了教育、房产、金融等方方面面了。
周末到户外的人渐多,
毕竟大家闷了许久需要透透气。
外出还是别忘记戴口罩哦,
毕竟如今国外的形势如此严峻,
地球是个村,
人口流动性超出预期,
小心为妙。