职场里的你，
会发光。
职场里的人，
展示的是优势的一面。
化着精致的妆容，
穿着得体的时装，
仪态得当，
以专业的姿态，
对待人和事。
家居场景的人，
展示的是随性的一面。
穿着以舒适为主的家居服甚至旧衣服，
披散着头发或随意一绑，
唧拉着拖鞋，
洗净铅华，
忙碌着繁琐的家务事儿。
—— 01 ——
职场里的男女主角，
让我看到了势均力敌的爱情。
哪怕是剧中不被很多人待见的女二号一心，
努力的样子，
都很有光芒。
记得电视剧《我的前半生》里，
有一个场景是，
马伊琍扮演的女主角在遭遇丈夫出轨后，
闺蜜唐晶带着她，
去看公司里工作的场景。
职场里的女人们，
各个光鲜亮丽，
妆容精致，
干练有度，
有的还承担着非常重要的岗位角色，
与家中的女人所展示的是截然不同的风貌。
应酬场合的她们，
也与家居氛围中完全不同，
灯光迷离，
觥筹交错，
巧笑倩兮。
跟每日看到的只会买买买和做美容的老婆，
完全不同。
—— 02 ——
职场里的人，
更端着，
更有偶像包袱。
职场中的温暖（张钧甯饰演），
聪慧、干练、高效，
有想法，
有韧劲，
可以成为霸道总裁的左膀右臂，
一起打江山、守江山，
一起面对挫折，
一起分享成就。
这种环境下，
性别不再是首要区分，
对能力的敬重，
让别人看她的眼光里，
充满了欣赏。
从大概率分析，
职场里的女性，
更有魅力。
因为大家着力把最好的一面，
展示给我们的同事、上级，
展示给我们的客户、合作伙伴。
在物业管理行业，
有一条不成文的规定，
大家更愿意接写字楼的接管业务，
因为，
职场里的服务更容易做，
一是收取物业费更容易，
二是事儿妈没那么多。
但住宅类的就没那么好伺候了，
同一个人，
在职场环境与居家氛围，
可能展现的是截然相反的性格特点，
甚至有的人会将职场中的怨气、不满，
带回家里发泄。
—— 03 ——
容貌，
正在成为一块职场敲门砖。
不管我们承认不承认，
容貌，
正成为一个人的竞争力要素之一。
曾经有位妹子，
在整形后，
重新换了份工作，
薪酬直接翻番，
岗位职责雷同。
她还是同样的能力水平，
唯一改变了的变量是——
容貌水平。
大家都这么忙的情况下，
没有人愿意花时间，
透过你丑陋的容颜，
去了解你美丽的内心。
当然，
并非必须招聘闭月羞花之貌，
至少看上去得入眼。
亦或，
你的才华牛到路人皆知，
比如马爸爸，
如今谁还会去关注他丑，
最多评价他长得特别。
当应聘者数量与岗位需求之间，
越是供大于求，
用人单位越是有可能提出更苛刻的筛选条件，
以筛选掉大部分的人，
留下各方面都最合适的人选，
赏心悦目，
便是条件之一。
据研究：
一个容貌低于平均值的人，
每小时少赚9%的薪酬；
一个容貌高于平均值的人，
则每小时多进账5%，
据此推算，
放大到一生，
至少达到150万元人民币的收入差距。
形象 + 能力+口碑，
构成了个人的职场地位。
当然，
迈过门槛后，
容貌要素的重要度下降了，
但依然有一定的影响力。
好好管理自己的容貌，
哪怕再忙也别忽略。
我们的体型，
透露了我们的自律和自制。
我们的服饰，
代表了我们的品位和对职场的尊重。
—— 04 ——
在职场解决问题的能力强，
不代表解决感情问题的能力也强。
温暖在工作上的杀伐决断能力，
明显超过感情上解决问题的能力。
在职场，
我们多动用的是理性思维，
以很清晰的利弊分析，
作工作项决策，
而后有路径、有措施，
坚定地执行落地。
以解决工作难题的思路，
去对待感情问题，
解决的效率会突飞猛进。
—— 05 ——
永远别让对方猜测你的心理活动。
职场里，
90%以上的问题，
用沟通就足以解决；
感情中亦如此。
男女主角的七年分离，
根本原因就是彼此的信息不对称导致的。
原本，
良好的沟通，
可以很轻易就解决的问题，
变成了横在彼此之间过不去的坎了。
爱情里的人，
尤其是女孩子，
特别容易犯一个错误：
我不说，
但我希望你猜对我的心里话。
歌里都唱啦：
女孩的心思你别猜，
你猜来猜去也猜不明白。
想让对方知道你不高兴、不开心了，
就明明白白地表述，
告诉对方你这么做，
让我不舒服了，
以后遇到类似的情况，
我希望你可以怎样。
男女思维模式不同，
女孩子认为天大的事，
在男孩眼里可能微不足道。
结果就是，
第一个生闷气还气得不行，
另外一个根本没get到你为什么而气，
还觉得怎么莫名其妙就不理人了？
—— 06 ——
感情里，
请勇敢一点。
说实话，
我挺不待见女主处理感情的方式。
真如男主所说，
如缩头乌龟一般躲起来，
逃避问题。
除非你彻底死心，
想就此放手，
再无感情关联，
不然，
就应该好好解决问题。
明明两个彼此情深的人，
要浪费七年，
还继续墨迹。
（当然，
如果不这样，
这部剧就不成立了）
男未婚女未嫁的，
有好感，
就勇敢冲啊。
