落实核心理念，打造中心特色——京学教育集团师资培训成功举办
2020年11月2日至6日，由京学教育集团、京学教育研究院、京学学前教育培训中心主办的“京学教育集团师资培训”在北京顺义京·PLACE教育综合体成功举办。
本次培训主要面向爱尔福婴幼中心、虫洞儿童中心，京学教育集团总部的培训讲师们分别从中心的课程体系及优势、课程的实施、0~6岁各年龄段幼儿的年龄特点和发展目标、行政管理、家长工作、招生工作、SaaS（软件即服务）科技赋能等方面入手，全面细致地讲解分享，让参加培训的老师们受益匪浅。
在《爱尔福婴幼中心一日流程、测评实施及游戏素材的使用》分享环节，京学教育集团总部讲师为学员们详细解读了爱尔福婴幼中心的一日流程、幼儿测评实施方法、爱尔福幼儿游戏素材以及爱尔福课程特色和优势，让在座老师对爱尔福婴幼中心的一日流程、测评等有了更加清晰的认识，在今后工作中更好地借助爱尔福婴幼中心的资源进行教育教学活动，科学全面发展幼儿的各项能力，让每一位爱尔福婴幼中心的宝宝都能健康快乐地成长。
虫洞儿童中心的学员们在培训老师的引领下，全面梳理了虫洞儿童中心科学、系统的课程体系（5大模块，共28门课程），其中虫洞STEM课程涵盖编程、ScratchJR、虫洞机器人等，课程还涉及科学知识、故事、自然、生物、物理等内容，老师们被虫洞STEM课程的趣味性和专业性吸引，也愿意把这样的课程带回自己的中心，用这样的课程启迪孩子的创新思维，相信家长和孩子都会喜欢。
学员学习风采
短暂而美好的五天培训告一段落，培训结束也意味着是将所学付诸实践的开始。老师们纷纷表示：一定不负此行，回到校园，要将总部的核心理念在中心落地实施，也愿意在集团的引领下，乘风而行，把各自的中心打造成当地独具特色的优质中心。
●部分学员培训感言●
爱尔福婴中心银川灵隆中心
我有幸参加京学教育组织的0—3岁婴幼儿早期教育工作的培训学习,通过一天的培训，使我对0-3岁早教工作有了更深入、清晰地了解。更让我看到做好0-3岁早教工作的重要性。
一天的学习，收货颇多，首先感觉京学教育对0-3岁婴幼儿的生理方面及心理方面都研究的面面俱到。
从培训当中我认为教育婴幼儿注重的是用科学的方法。在日常生活中培养宝宝动作技能、语言能力、认知能力和社会交往能力,实际我们教师就是婴幼儿的家庭教师。
通过学习,我掌握了不同年龄阶段的孩子生长发育特点,知道了好多婴儿生理、心理、营养、保健、教育等不同领域的知识。这些内容都具有较强的科学性、实用性和可操作性。
对于0－3岁婴幼儿教育发展在市场上有新的理念和发展态势。其目的就是为了进一步传播科学育婴的理念,传授育婴的科学知识,按照理论与实际相结合的原则。
培训结束后。我想我会把这次学到的好经验带回去,并结合我园的实际情况,尝试、探索教育教学方法。把所学的知识作用到工作中。
这次培训不仅仅给了我学习的机会,更是我以后工作的“及时雨”。学无止境，以后有更多的内容需要学习与探索，希望自己能有所成长。
像唐老师所说全力以赴。
爱尔福婴幼中心天津凌奥产业园中心
今早开课之初，唐老师让每一位参训学员都做了自我介绍、为什么选择婴幼作为事业以及自己的座右铭，虽然迟到了少听了别人的分享，匆忙中也分享了自己的感受，但最后唐老师的分享深深的触动了我：不忘开启婴幼事业的初心，感恩今天蜕变的自己。这也让我更加坚定自己的选择：不忘初心，砥砺前行。
接下来，唐老师又详细的介绍了爱尔福婴幼中心的课程体系，并就体系中的课程做了亲身示范和指导，让我们详细了解并学会如何培训自己中心的一线老师。
下午陈老师就中心总部给各加盟中心提供的教学系统做了详细的介绍并让各位老师现场实践，咱们的教学系统体现出是真正的用心服务每个加盟中心，让加盟中心能更好的开展工作，后期我中心也会物尽其用。
感恩两位老师的用心分享。
虫洞儿童中心武汉乐艺中心
我有幸成为虫洞儿童中心教师培训班的一员，这给我提供了再学习再提高的机会，这次培训内容丰富、形式多样。这次听了各位老师各具特色的讲座，给了我强烈的感染和深刻的理论引导。下面是我在这两天培训中的心得体会：
虫洞儿童中心遵循“三维教育，高维成就”的教育理念，以“尚自然，展个性，开心智，育精英”为培养目标，专注于孩子综合素质的养成。
虫洞儿童中心包含五大模块，28门课程，对孩子进行全方位一站式引导，帮助孩子建立起适应小学生活的能力。课程体系丰富，有意义。
虫洞儿童中心的课程不同于我市的应试教育，虫洞更注重孩子的素质发展，将大语文细致的分了7门课程，感触较深的是对于拼音的教学，应试教育偏重于拼音的书写标准，虫洞主动的是拼读，让我了解到拼音是我们学习母语的一种工具。
在对教师的培训上也给我很大的帮助和启发，以学定教的理念深入我心，在以后对我中心的教师培训中，也会重点给她们讲解。
期待接下来更多精彩的课程。
