#职场真实故事计划#
老王，是我们家的邻居，从懂事起，我就认识他了。
他是码头工人，这是父母告诉我的；
老王本人则对我说，他就是一个搬货的苦力。
从16岁开始在码头工作了，到60岁退休，正好44年工龄。
这是我在网上找到的图片，和老王给我讲的工作状态差不多。
退休那年，他很开心，逢人就说，还给我看了他的退休证。
“终于不用每天去工作了，还能领工资了。”老王很开心！
给我看他的养老金清单，让我帮他算算，有没有错。
每个月养老金有5000多，老王表示很满意。
还有一笔住房公积金可以领，近10万元了。
这笔钱，让老王更激动了，他要好好计划一下，该怎么花这笔“巨款”！
老王曾经的工作很辛苦，退休后过得很开心，每天都是乐呵呵的，见到我，总要和我说说他最近去了哪里旅游，给我看他手机里的照片。
因为以前在码头工作的，见过各地来的轮船，也见过各地来的水手，出去旅游是他最大的梦想，退休了，终于能实现这个梦想了。
每年的养老金增加，是他最关心的新闻。
每次养老金增加了，他就来告诉我这个喜讯。
“不用看领导脸色就能加工资了！”这是他每次表达的主题！
现在老王养老金要超过7000元了，比邻居家的几个年轻人的工资都多，这又是让老王自豪的事情。
老王很年轻就在码头干体力活了，但是他一直觉得自己的运气不错。
上世纪70年代，老王16岁那年，因为住在黄浦江边上，体格强壮，被码头招录为搬运工。虽然每天累得不行，但是发工资，发福利的时候，还是邻居羡慕的焦点。
到了80年代，码头开始实行机械化，他没文化，勉强算初中毕业，只会写自己的名字，了解新闻是听广播，看不懂报纸的那种水平。所以，叉车，行车，吊车这种技术工种都没轮到他，工资比同事低了不少，这让老王很生气，但也很无奈。那些技术工种的上岗培训课本，他是看不懂的。
90年代，黄浦江边的码头逐渐搬迁，往长江口那里搬。老王没有任何怨言，跟着就去了，每周回家一次，那时我们常常能听到老王老婆的抱怨。
有空来我家聊天，他告诉我们：不能不去呀！我没技术只能出苦力，领导让我干什么，我就干什么。
那个年代还是国企改制，大量的人员下岗。这让老王更小心谨慎了。
好在上海的港口运输一直很兴旺，老王所在的单位业务一直在增长，不但没下岗还在扩张招人。
2000年代开始，老王的抱怨变成了工资太低。
港口业务的兴旺，也带动了港口人的收入提升。加薪晋升从来就和老王无关，他一直拿着比最低工资高一点点收入。
这时的老王，因为工龄满了30年，胆气也壮了不少，也敢去问问领导怎么不给他加工资了？
有的领导委婉，有的领导直接，但是意思很一致，也很明确，：
你什么都不能干，单位养着你，有份工资就偷着乐吧。
好在老王天性乐观，很快就想开了。
既然自己没技术，没能力，单位也不会开除自己，那就混呗！
每天准时上下班，绝不迟到早退。
那时开始实行五天工作制了，能够每周回家待2天了；
儿子也大了，工作了，老婆抱怨少了，老王家庭和睦了不少。
现在的码头都是现代化设备了，老王更没啥可以做的了，退休前几年，每天就是坐在操作室里，看年轻工人操作设备。那些闪着红绿灯光的操作台，有着老王看不懂的文字，这影响不到老王的心情。
跟着年轻人，老王也学会了用智能手机，有了自己的微信。单位规定上班不能看手机，老王还是遵守纪律的，每天上班把手机放在更衣箱里，下班才拿出来，反正也没人会给他电话。
每次发工资，老王都在计算，再领几次工资就能退休了。
退休之后的老王，开始带着老婆到各地去旅游了。
每次旅游回来，总会来我家坐坐，请我们吃带回来的美食。
他说得最多的就是：我运气好呀，进了国家单位，有劳保（他还习惯把社保称为劳保）。
还有补充，那就是：幸亏当年忍住了，没下海。
当年有同事拉他一起去跑运输做生意的。那个同事因为离开单位之后没交社保，工龄短，养老金不到他的一半。
看着心满意足的老王，我们也替他高兴。44年的工龄，晚年能有这样的待遇，也值得高兴了。
