与人相处需要靠诚意来沟通。家政阿姨只要学会与雇主交流沟通的技巧，既可以出色地完成工作，又能增进与雇主的感情，就更有底气开口加薪了。
有效的沟通和理解，可以减少矛盾的发生。所以，家政阿姨在上户为雇主服务的时候，一定要注意下面几个与雇主沟通的技巧，尽快融入到雇主家庭中去。
主动积极
很多家政人员总觉得自己做这一行很自卑，总抱着怕羞、胆怯、多疑等心理，如果总是消极应付，或有意无意地躲避与雇主交流，容易让雇主对你产生距离，为相互关系带来障碍。所以要积极主动地接近雇主，寻找双方在兴趣、性格、为人等方面的共同点，并不断发展扩大这些共同点。
展露微笑
注意沟通时的表情，如果总是一脸生硬地讲话，会让雇主很难感受到你的真诚。相反，如果你总是微笑着工作、生活，你就能用微笑感染对方，他们也会对你投以亲切和微笑。因此，不要把自己的不良情绪带到服务中去，用轻松而愉快的表情，拉近与雇主之间的距离。
坦诚相待
理解和信任是友情的基础。诚实有信，既是为人的本分，也是与人交流的宗旨。待人以诚，言行一致，才能真正得到雇主的信任和认可。适时地吐露自己的困惑和烦恼，坦然地展示自己的真性情，公开自己的观点看法，有助于增进对方对你的理解和信任。
及时沟通
如果雇主临时安排了事情，无论做得结果如何，都应尽快报告。日常工作中，如果发生了意外情况，也要及时告知，和雇主保持透明畅通的交流。
同时，也要注意一些沟通禁忌：
不过问雇主隐私
每个人、每个家庭都会有自己的隐私，不要过问雇主和家庭成员的个人情况，如收入水平、过去经历、家人关系等。对于雇主及其家庭成员之间的矛盾冲突，也力争做到不参与，不评判，更不要在背后向人讲述雇主家的事情。
不对比
个别阿姨从上一户家庭离开后到下一户家庭，很容易对两户家庭进行对比，“上户人家小区比你们这里好很多”、“上户人家总是给我东西”，如果总是这样比较很可能招致雇主反感，从而火速换人。
不独断专行
对于不懂的事情，要及时向雇主询问，不要我行我素，比如某些电器的使用，不要因为不好意思请教，就自己捣腾，结果很可能浪费了时间，甚至搞坏雇主家里的东西。另外，家里的事情也尽可能遵循雇主的想法，不要凭自己的主观经验采取行动，比如对孩子的教育等。如果你觉得自己有更好的方法，可以先向雇主提出建议，再进行。
不起冲突
如果被雇主误解了，要控制好自己的情绪，把事情讲清楚，不要直接和雇主争吵。如果对于雇主的安排感到不合理，也不必莽撞反驳，可以斟酌一下措辞好好地提出想法，或是先按雇主说的做，日后再找机会说服雇主。如果做错了事情，就真诚地向雇主道歉，一般都会得到原谅。切忌隐瞒不报，或是坚持不承认错误，最终只会把事情闹大。
怎样跟雇主提涨薪是个较难面对的话题，既不能漫天要价，也不能不符合市场水平。谈工资需要注意方式方法，其实工资的涨幅和个人技能及雇主家的实际工作量有关。
与客户谈涨薪时，要根据自己提供的服务内容和工作量来定， 实事求是地谈谈自己薪资与市场价格的差距，强调自己的技能优势和服务亮点，以及为雇主家带来的价值。
其实只要你平时认真努力地工作，你的价值都会被雇主看在眼里，只要雇主认可你的服务，自然会愿意给你加薪。
