时间过得真快，一晃，都已经是中年人了。
中年人是我们这个社会的中流砥柱。
中年人，承担了整个家庭的绝大部分责任，可谓上有老、下有小。
有的人在年轻时赶上好的机遇加上自己的努力，中年的时候就能够有所成就，将自己的事业做得更好。
但大多数人并不是这样，庸庸碌碌是大部分中年人的现状。
有的朋友会说，都这个年纪了，不用再折腾了，毕竟家庭压力、身体情况摆在这，再像年轻人一样拼搏，是不太现实的事情。
这话说得是很有道理的，但如果对自己目前的生活状态不满意，又该怎么办呢？
拼体力、拼脑力、后面的年轻人不知道比自己强了多少。
难道就让自己委屈的过完后半辈子吗？我想大多数的朋友都会不甘心吧。
其实，中年人并不老，人生的下半场才刚刚开始，我们的优势就是我们的阅历与经验。
遇到问题的时候，能够更清楚的看到本质，更加沉着冷静的去面对。
但这些只是能够让我们更好地保持现状而已，要想更好结果，还需要做出一些改变。
随着科技水平的不断提高，我们这个世界变化的速度越来越快，书信慢、车马慢的时代已经一去不复返了。
作为中年人，首先就是要做到不被时代所淘汰。
千万不可以思维僵化，不去吸收新的东西，做事情一定会事倍功半。
众所周知，知识是第一生产力，而学习是获取知识的唯一途径，活到老，就要学到老。
什么最新科学技术、新潮电子产品、闻所未闻的经济模式、甚至当红偶像这些，不要一概的否定，要去接纳，因为这是时代发展的必然产物。
了解了这些，最起码在于年轻人的代沟会浅一点，沟通也会更顺畅一些。
我有一个朋友，四十多岁，在公司做管理，人缘出奇的好，把他团队的年轻人管理的井井有条。
有一次去他的公司谈事情，恰巧赶上他给团队开会，我就做了一次旁听者。
在会上，但凡举例，必谈时下最流行因素，那些20多岁的年轻人频频点头，表示同意。
朋友也非常幽默，几句话一个梗，也都是时下流行的那些，不时引来一阵阵笑声。
这个时候，他与这些年轻人之间没有了界限，也更容易把他想表达的东西灌输给团队。
可想而知，这样的管理者是一定会被拥护的。
同样，郭德纲先生的相声，也是在老段子的基础上，加上了很多时下最流行的元素，这么做是为了与听众产生共鸣，其效果是有目共睹的。
而这一切，都是去接纳、了解、学习新鲜事物的结果。
再者，中年人具备的判断力是要强于年轻人的，对于好坏的分辨，如何去芜存菁，也是我们的一大优势。
在接纳新鲜事物的同时，要把那些不好的东西摒弃，同时给孩子树立正确的观念。
只有深入了解之后，才有发言权，孩子才能更加的信服于你，从而达到想要的教育结果。
中年朋友们，无论你是想要改变现状，还是想百尺竿头更进一步，我们都要保持对这个世界的新鲜感。
去学习那些有用的新知识，去接纳那些新鲜事物，只有这样，人生下半场才能更加充实，生活才能更加绚丽多彩。
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